Bono nocturno según la LOTTT: cómo calcularlo
El trabajo nocturno tiene un recargo obligatorio según la LOTTT. Te explicamos cómo calcular el bono nocturno con un ejemplo práctico.
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32 artículos sobre nómina para empresas venezolanas.
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Cómo calcular el recargo por día feriado trabajado
Si un trabajador labora un día feriado, la ley exige un recargo sobre su salario. Te explicamos cómo calcularlo correctamente.
NóminaParo forzoso (RPE) y retención de pensiones en Venezuela
Te explicamos qué es la retención por paro forzoso (RPE) y la de pensiones en Venezuela, y cómo aplicarlas en tu nómina.
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Cómo declarar el INCES en el SIGAT paso a paso
Aprende a declarar el aporte patronal y la retención de trabajadores del INCES a través del SIGAT, con los plazos y errores a evitar.
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Cómo declarar el FAOV (BANAVIH) paso a paso en Venezuela
Te explicamos cómo declarar el aporte al FAOV a través de BANAVIH, con los datos que necesitas y los errores más comunes al hacerlo.
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Cómo hacer un recibo de pago de nómina en Venezuela
Te explicamos qué debe incluir un recibo de pago de nómina en Venezuela para cumplir con la ley, con un formato de ejemplo.
NóminaErrores más comunes en los cálculos de nómina y cómo evitarlos
Los errores más comunes en los cálculos de nómina van desde un salario desactualizado hasta una hora extra mal recargada. Aprende a identificarlos y evitarlos.
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Retenciones de nómina en Venezuela: IVSS, INCES, FAOV y RPE
Guía de las retenciones obligatorias en la nómina venezolana: IVSS, INCES, FAOV y RPE. Qué son, cuánto se retiene y cómo declararlas.
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Excel vs. software de nómina: cuál conviene a tu empresa
¿Sigues calculando la nómina en Excel? Compara ventajas, riesgos y costos de usar Excel frente a un software de nómina en Venezuela.
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Plantilla de nómina en Excel: cómo armar la tuya en Venezuela
Aprende a construir una plantilla de nómina en Excel para tu empresa venezolana, con las columnas clave y sus límites frente a un software.
NóminaSalario integral en Venezuela: qué es y cómo se calcula
El salario integral incluye más que el sueldo base. Te explicamos qué componentes suma y cómo calcularlo correctamente en tu nómina.
Nómina¿El bono vacacional genera prestaciones sociales? Guía completa en Venezuela
El bono vacacional tiene carácter salarial, pero eso no significa sumarlo entero al cálculo. Te explicamos qué dice la LOTTT y dónde se equivocan las empresas.
NóminaCómo calcular las utilidades de tus empleados paso a paso
Te explicamos cómo calcular las utilidades de tus empleados en Venezuela, con el mínimo y máximo legal y un ejemplo práctico completo.
NóminaSalario mínimo vs. ingreso mínimo integral: no es lo mismo
¿Sabes la diferencia entre salario mínimo e ingreso mínimo integral en Venezuela? Te explicamos ambos conceptos y por qué es clave no confundirlos.
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Cómo calcular las prestaciones sociales paso a paso
Aprende a calcular las prestaciones sociales de un trabajador venezolano paso a paso, con fórmulas y un ejemplo numérico completo.
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Qué es la nómina y cómo se calcula en Venezuela
Entiende qué es la nómina, qué conceptos la componen y cómo se calcula paso a paso en una empresa venezolana. Guía completa para empleadores.
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Sueldo mínimo en Venezuela: cuánto es y cómo se actualiza
Conoce cuánto es el sueldo mínimo vigente en Venezuela, cómo se determina y qué otros ingresos lo complementan según la ley laboral.
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Utilidades en Venezuela: qué son y cuándo se pagan
Conoce qué son las utilidades en Venezuela, quién tiene derecho a recibirlas, el plazo legal de pago y cómo se calculan paso a paso.
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Aumento de sueldo en Venezuela 2026: qué se sabe hasta ahora
Todo lo que se sabe sobre el aumento de sueldo en Venezuela para 2026: contexto, expectativas y cómo debe prepararse tu empresa ante un ajuste.
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Prestaciones sociales en Venezuela: guía completa 2026
Todo sobre las prestaciones sociales en Venezuela: qué son, cómo funciona el sistema dual de garantía y retroactivo, y cuándo se pagan.
Nómina5 errores comunes al pagar el aguinaldo en tu empresa
Evita sanciones y reclamos laborales. Estos son los 5 errores más comunes que cometen las empresas venezolanas al calcular y pagar el aguinaldo.
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Aguinaldo vs. utilidades en Venezuela: diferencias clave
Aguinaldo y utilidades no son lo mismo. Conoce las diferencias legales, de cálculo y de fecha de pago entre ambos beneficios en Venezuela.
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Salario mínimo retroactivo: cómo aplicarlo en tu nómina
Un aumento del salario mínimo con efecto retroactivo obliga a ajustar tu nómina. Te explicamos cómo calcular la diferencia y evitar errores.
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Cómo calcular la liquidación de un trabajador en Venezuela
Aprende a calcular la liquidación de un trabajador en Venezuela: qué conceptos incluye, cómo sumarlos y un ejemplo práctico completo.
NóminaCómo pagar bonificaciones en divisas sin errores en tu nómina
Pagar bonos en divisas requiere conversión y registro correctos. Te explicamos cómo hacerlo sin errores y en cumplimiento con la ley.
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Cómo calcular el aguinaldo de tus empleados paso a paso
Aprende a calcular el aguinaldo de tus empleados en Venezuela con este tutorial paso a paso, con ejemplo práctico y errores comunes a evitar.
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Utilidades fraccionadas: cómo calcularlas en Venezuela
Si un trabajador no cumplió el año completo, las utilidades se calculan de forma fraccionada. Aprende a hacerlo con un ejemplo.
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Bonos que no son salario: cuáles son y por qué importa saberlo
No todos los bonos se consideran salario en Venezuela. Conoce la diferencia y cómo afecta el cálculo de prestaciones y utilidades.
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Cómo calcular las horas extras según la LOTTT
La LOTTT establece límites y recargos para las horas extras. Aprende a calcularlas correctamente, con ejemplos diurnos y nocturnos.
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Descubre qué es el aguinaldo en Venezuela, quién tiene derecho a recibirlo y cómo se calcula paso a paso según la LOTTT. Guía actualizada 2026.
NóminaAumento de sueldo en Venezuela 2026: todo lo que debes saber
El aumento de sueldo en Venezuela 2026 no llegó al salario mínimo, sino a los bonos del ingreso mínimo integral. Te explicamos qué cambió y a quiénes beneficia.
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Sistema dual de prestaciones sociales: guía rápida
El sistema dual de prestaciones sociales combina garantía y retroactivo. Te explicamos cómo funciona y qué implica para tu nómina.